Permanently allocating 5% of the time to diversity

The answer of the mentor, today:

Ca me parait un bon début.

Peut-être pourriez-vous vous rapporcher aussi des organisations qui supporte l’inclusion des personnes éloignées du numérique et qui voudrait y travailler ?
Par exemple Simplon.co ou l’école 42.
Peut-être des écoles comme Epita ou Epitech pourraient-elles proposer comme projet scolaire à leur étudiants de contribuer à FedeProxy (donc à discuter avec les directeurs d’étude avant les vacances d’été pour la rentrée de septembre) ?

My 2 cents,